Koulutuspaketit
Turvallisuuskoulutustarjonta on pääsääntöisesti asiakastarpeiden mukaan räätälöityjä kokonaisuuksia. Ohessa esimerkkejä turvallisuuskoulutusvaihtoehdoista:
- Henkilöstön työturvallisuuskoulutus
- Väkivallan tulivuori - Aggressiivisen ja väkivaltaisen asiakkaan kohtaaminen
- Tietoturvallisuusoikeus ja tietoriskit
Henkilöstön turvallisuuskoulutusten perustana ovat organisaation omat turvallisuusohjeet ja -politiikka, jotka voidaan luoda myös ennen koulutusta konsultointipalveluna.
Henkilöstön työturvallisuuskoulutus
- Kesto: 3 tuntia
- Sisältö:
- Turvallisuus ja riskit (toimialakohtainen)
- Turvallisuuspolitiikka (organisaatiokohtainen)
- Tietoturvallisuus
- Väkivallalta suojautuminen
- Oikeudet ja velvollisuudet
- Osaamistavoite:
- Koulutuksen jälkeen osallistuja tunnistaa työhönsä liittyvät keskeiset riskit ja niiden hallintaan liittyvät turvallisuustoimenpiteet. Osallistuja kykenee soveltamaan opittua omaan työhönsä ja toimimaan turvallisuutta edistävällä tavalla.
Väkivallan tulivuori - Aggressiivisen ja väkivaltaisen asiakkaan kohtaaminen
- Kesto: 3 tuntia
- Sisältö:
- Työpaikkaväkivalta Suomessa (+ työpaikalla)
- Väkivaltaisuutta lisäävät tekijät
- Väkivallan eskaloituminen - väkivallan tulivuori
- Pelko ja pakokauhu
- Miten toimin väkivaltatilanteissa
- Hätävarjelu - oikeudet ja velvollisuudet
- Osaamistavoite:
- Koulutuksen jälkeen osallistuja tunnistaa työhönsä liittyvän väkivaltariskin ja kykenee ennaltaehkäisevästi suunnittelemaan ja toimimaan siten, että väkivaltatilanteita ei päse tapahtumaan. Osallistuja ymmärtää omat oikeudet ja velvollisuudet mahdollisissa uhka- ja väkivaltatilanteissa sekä osaa toimia hätävarjelutilanteessa.
Tietoturvallisuuskoulutus
- Kesto: 3 tuntia
- Sisältö:
- Tietoturvallisuusoikeus ja tietoriskit
- Tietorikos vai tietotekniikkarikos?
- Tietorikosten oikeudellinen sääntely
- Oikeustapauksia tietomurroista
- Kohderyhmä:
- Organisaatioiden tietoturvallisuusvastaavat
Pyydä tarjous!